Чи звертаєте ви увагу на баланс між роботою та життям? Наскільки важливо для вас відокремлювати роботу від особистого життя? Ми знаємо, що багато людей (і ми не говоримо виключно про нашу організацію) мають проблеми з підтриманням здорового балансу в цій сфері.
Наш операційний директор Ольга Віташек є твердим прихильником цього підходу та завжди повторює: «Створюючи свою команду та керуючи нею, я намагаюся переконатися, що мої працівники можуть підтримувати баланс між своїм особистим і професійним життям. На мою думку, Концепція «Робота-життя-Баланс» є ключовою у підтримці внутрішньої мотивації та подовжує період взаємодії з компанією. Враховуючи характер нашої роботи, такий розподіл не завжди можливий на 100%, але в 𝗡𝗶𝗱𝗲𝗻 цей баланс дійсно хороший».
Які переваги балансу між роботою та життям? Нижче наведено деякі з них:
- Ви отримуєте більше задоволення від роботи, якщо виконуєте її лише в години, встановлені вашим роботодавцем.
- Люди, які не приносять роботу додому, більше відчувають відсутність і ставляться до цього спокійно.
- У вас є час для маленьких задоволень.
- Ви можете зосередитися на інших питаннях, не пов’язаних з роботою.
- Люди, які не працюють «після роботи», більше довіряють своєму роботодавцю.
- Ви відпочили та відновилися.
Ми навели лише кілька причин, чому варто запровадити Робота – життя – Баланс, але ми знаємо, що їх список широкий і виглядає дещо по-різному для кожного.
Ми будемо раді поговорити з вами про це. Чекаємо на ваші коментарі!
