АУТСОРСИНГ

ЩО ЦЕ ТАКЕ І ЧИ ЦЕ ВАРТЕ УВАГИ? ЧОМУ ЦИМ ВАРТО СКОРИСТАТИСЬ І ЯКІ ПЕРЕВАГИ ВИ МОЖЕТЕ ОТРИМАТИ?

АУТСОРСИНГ ПЕРСОНАЛУ

Аутсорсинг – одна з найсучасніших форм співпраці з нами. Багато компаній і підприємств використовують аутсорсинг персоналу і процесів, завдяки чому можуть зосередитися на розвитку власного бізнесу.

Аутсорсинг дозволяє компанії передати частину своїх завдань, функцій або проєктів на реалізацію зовнішній компанії. Завдяки цьому можна забезпечити окремі функції підприємства без залучення відділу управління персоналом - ми здійснюємо повністю управління цим процесом, зокрема підбором персоналу, працевлаштуванням та управлінням нашою командою.

Чому варто скористатися аутсорсингом?

Наші клієнти відзначають багато переваг, які вони отримують від співпраці з нами. Завдяки послузі аутсорсингу середня вартість окремого процесу знизилася приблизно на 35%. Відгуки, які ми отримуємо від наших клієнтів, свідчать про те, що, користуючись цією послугою, їхня компанія стає більш гнучкою, адаптованою до клієнта, що є важливою характеристикою компаній, які є лідерами у своїх галузях.

ВАС ЦЕ ЗАЦІКАВИЛО? ДІЗНАЙТЕСЬ БІЛЬШЕ!

Дізнайтеся про основні переваги аутсорсингу

Хто може скористатися послугами аутсорсингу?

Хто надає послуги з аутсорсингу персоналу?

Недоліки аутсорсингу персоналу?

Приймаючи рішення про впровадження аутсорсингової послуги, надзвичайно важливо обрати надійного і професійного бізнес-партнера. Це стратегічне рішення, яке впливає на діяльність підприємства в цілому і на його працівників.

Враховуючи постійні зміни в законодавстві, наші клієнти часто запитують нас, чи є аутсорсинг законним? Співпраця із зовнішніми компаніями є, звичайно, правильним рішенням, але вкрай важливо обрати відповідного партнера. Тому, перш ніж співпрацювати із зовнішньою компанією, варто перевірити її фінансову надійність, історію, клієнтський портфель. Законодавство у сфері аутсорсингу постійно змінюється, тому зовнішня компанія повинна бути добре обізнана з чинними нормативно-правовими актами і положеннями законодавства, а також з ситуацією на ринку праці. Щодо аутсорсингу персоналу і Трудового кодексу – положення трудового законодавства не регулюють питання аутсорсингу персоналу.

У Niden ми пропонуємо повний консалтинг щодо вибору форми співпраці. Ми надаємо нашим клієнтам усі доступні варіанти підтримки, залежно від індивідуальних обставин конкретного підприємства, методу управління та очікувань щодо досягнення поставлених цілей.

У вас є ще якісь інші запитання? Бажаєте ознайомитися з пропозицією?

Напишіть нам!

Ім'я

Анна

Field is required!

Прізвище

Новак

Field is required!

Назва компанії

Введіть назву вашої компанії

Field is required!

Кількість працівників

1-1000

Field is required!

місто

Вроцлав

Field is required!

Номер телефону

Недійсне значення в полі. Введіть значення у форматі: 000 000 000

Введіть значення у форматі: 000 000 000

Електронна пошта

example@example.pl

Недійсне значення в полі. Введіть значення у форматі: example@niden.pl

Введіть значення у форматі: example@niden.pl

Вміст повідомлення

Якщо ви хочете нам щось повідомити, напишіть додаткове повідомлення

Field is required!

Ознайомтесь

Інформаційна клаузула

Адміністратором персональних даних є компанія Niden Contracting Sp. z o.o., ul. Krukowskiego, 1/203, 26-609 Radom. Контактні дані Адміністратора персональних даних доступні за адресою www.niden.pl
З інспектором з питань захисту даних можна зв'язатися безпосередньо за адресою iod@niden.pl.
Персональні дані, що містяться у поданій вами анкеті, будуть опрацьовуватись з метою реалізації процесу підбору персоналу. Подаючи нам анкету на працевлаштування, ви даєте згоду на опрацювання персональних даних з метою проведення процесів підбору персоналу і надання пропозицій з метою знаходження вам відповідної роботи (ст. 6.1.a. GDPR).
Персональні дані, надані вами добровільно, можуть бути передані роботодавцю з метою працевлаштування або реалізації підбору персоналу відповідно до мети опрацювання. Дані можуть бути розголошені нашим партнерам і субпідрядникам лише в рамках наданих нам послуг, зокрема суб’єктам господарювання, що надають послуги з обслуговування, консалтингу, експертні послуги, ІТ-послуги і постачальникам послуг хостингу.
Дані зберігатимуться протягом усього періоду процесу підбору персоналу і видалятимуться через 3 місяці після внесення до бази даних, якщо працевлаштування не відбудеться. Ви маєте право відкликати свою згоду в будь-який час, при цьому відкликання такої згоди не впливає на законність опрацювання, здійсненого на підставі вашої згоди до її відкликання.
Ви маєте право вимагати від адміністратора доступ до своїх персональних даних, право на їх виправлення, видалення або обмеження опрацювання, а також право на заперечення, право вимагати перенесення даних і право подати скаргу до наглядового органу.

Ознайомтесь з нашою Політикою конфіденційності

<ol>
    <li>Адміністратором персональних даних є компанія Niden Contracting Sp. z o.o., ul. Krukowskiego, 1/203, 26-609 Radom. Контактні дані Адміністратора персональних даних доступні за адресою <a href="https://www.niden.pl">www.niden.pl</a></li>
    <li>З інспектором з питань захисту даних можна зв'язатися безпосередньо за адресою <a href="mailto:iod@niden.pl">iod@niden.pl</a>.</li>
    <li>Персональні дані, що містяться у поданій вами анкеті, будуть опрацьовуватись з метою реалізації процесу підбору персоналу. Подаючи нам анкету на працевлаштування, ви даєте згоду на опрацювання персональних даних з метою проведення процесів підбору персоналу і надання пропозицій з метою знаходження вам відповідної роботи (ст. 6.1.a.  GDPR).</li>
    <li>Персональні дані, надані вами добровільно, можуть бути передані роботодавцю з метою працевлаштування або реалізації підбору персоналу відповідно до мети опрацювання. Дані можуть бути розголошені нашим партнерам і субпідрядникам лише в рамках наданих нам послуг, зокрема суб’єктам господарювання, що надають послуги з обслуговування, консалтингу, експертні послуги, ІТ-послуги і постачальникам послуг хостингу.</li>
    <li>Дані зберігатимуться протягом усього періоду процесу підбору персоналу і видалятимуться через 3 місяці після внесення до бази даних, якщо працевлаштування не відбудеться. Ви маєте право відкликати свою згоду в будь-який час, при цьому відкликання такої згоди не впливає на законність опрацювання, здійсненого на підставі вашої згоди до її відкликання.</li>
    <li>Ви маєте право вимагати від адміністратора доступ до своїх персональних даних, право на їх виправлення, видалення або обмеження опрацювання, а також право на заперечення, право вимагати перенесення даних і право подати скаргу до наглядового органу.</li>
</ol>
Ознайомтесь з нашою <a href="https://www.niden.pl/uk/%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%96%d1%82%d0%b8%d0%ba%d0%be%d1%8e-%d0%ba%d0%be%d0%bd%d1%84%d1%96%d0%b4%d0%b5%d0%bd%d1%86%d1%96%d0%b9%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d1%96/">Політикою конфіденційності</a>

<ol>
    <li>Адміністратором персональних даних є компанія Niden Contracting Sp. z o.o., ul. Krukowskiego, 1/203, 26-609 Radom. Контактні дані Адміністратора персональних даних доступні за адресою <a href="https://www.niden.pl">www.niden.pl</a></li>
    <li>З інспектором з питань захисту даних можна зв'язатися безпосередньо за адресою <a href="mailto:iod@niden.pl">iod@niden.pl</a>.</li>
    <li>Персональні дані, що містяться у поданій вами анкеті, будуть опрацьовуватись з метою реалізації процесу підбору персоналу. Подаючи нам анкету на працевлаштування, ви даєте згоду на опрацювання персональних даних з метою проведення процесів підбору персоналу і надання пропозицій з метою знаходження вам відповідної роботи (ст. 6.1.a.  GDPR).</li>
    <li>Персональні дані, надані вами добровільно, можуть бути передані роботодавцю з метою працевлаштування або реалізації підбору персоналу відповідно до мети опрацювання. Дані можуть бути розголошені нашим партнерам і субпідрядникам лише в рамках наданих нам послуг, зокрема суб’єктам господарювання, що надають послуги з обслуговування, консалтингу, експертні послуги, ІТ-послуги і постачальникам послуг хостингу.</li>
    <li>Дані зберігатимуться протягом усього періоду процесу підбору персоналу і видалятимуться через 3 місяці після внесення до бази даних, якщо працевлаштування не відбудеться. Ви маєте право відкликати свою згоду в будь-який час, при цьому відкликання такої згоди не впливає на законність опрацювання, здійсненого на підставі вашої згоди до її відкликання.</li>
    <li>Ви маєте право вимагати від адміністратора доступ до своїх персональних даних, право на їх виправлення, видалення або обмеження опрацювання, а також право на заперечення, право вимагати перенесення даних і право подати скаргу до наглядового органу.</li>
</ol>
Ознайомтесь з нашою <a href="https://www.niden.pl/uk/%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%96%d1%82%d0%b8%d0%ba%d0%be%d1%8e-%d0%ba%d0%be%d0%bd%d1%84%d1%96%d0%b4%d0%b5%d0%bd%d1%86%d1%96%d0%b9%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d1%96/">Політикою конфіденційності</a>

Field is required!

Відправити повідомлення