Уделяете ли вы внимание Работа-жизнь-балансу? Насколько важно для вас отделять работу от личной жизни? Мы знаем, что у многих людей (и мы не говорим строго о нашей организации) возникают проблемы с поддержанием здорового баланса в этой области.
Наш операционный директор Ольга Виташек является ярым сторонником такого подхода и всегда повторяет: «При построении и управлении своей командой я стараюсь обеспечить, чтобы мои сотрудники могли сохранять баланс между частной и профессиональной жизнью. По моему мнению, Концепция Работа-жизнь-Баланс является ключевой в сохранении внутренней мотивации и продлевает период работы в компании. Учитывая характер нашей работы, такое разделение не всегда возможно на 100%, но в 𝗡𝗶𝗱𝗲𝗻 этот баланс действительно хорош."
Каковы преимущества системы «Работа-жизнь-баланс»? Ниже приведены некоторые из них:
- Вы получаете больше удовольствия от работы, если выполняете ее только в часы, установленные работодателем.
- Люди, которые не приносят работу домой, сильнее чувствуют отсутствие и относятся к ней спокойно.
- У вас есть время для маленьких радостей.
- Вы можете сосредоточиться на других вопросах, не связанных с работой.
- Люди, которые не работают «после работы», проявляют большее доверие к своему работодателю.
- Вы отдохнули и восстановились.
Мы привели лишь несколько причин, почему стоит внедрить Работа — жизнь — Баланс, но знаем, что их список обширен и для каждого выглядит немного по-разному.
Мы будем рады поговорить с вами об этом. Ждем ваших комментариев!
