OUTSOURCING
Outsourcing procesów to rosnąco popularne rozwiązanie, które pozwala firmom skoncentrować się na kluczowych obszarach działalności, pozostawiając zarządzanie wybranymi zadaniami wyspecjalizowanym partnerom. Dzięki temu podejściu przedsiębiorstwa mogą nie tylko oszczędzić czas i zasoby, ale także elastycznie reagować na zmieniające się potrzeby rynku.
OUTSOURCING PRACOWNIKÓW
Outsourcing, to jedna z najbardziej nowoczesnych form współpracy z nami. Wiele firm i przedsiębiorstw korzysta z outsourcingu pracowników i procesów, dzięki czemu może skoncentrować się na rozwoju własnego biznesu.
Outsourcing pozwala na przekazanie przez firmę części zadań, funkcji czy projektów do realizacji przez firmę zewnętrzną. Dzięki temu można zabezpieczyć wydzielone funkcje przedsiębiorstwa, bez zaangażowania działu HR - zajmujemy się całościową obsługą danego procesu, w tym rekrutacją, zatrudnieniem oraz zarządzaniem naszym zespołem.
Dlaczego warto skorzystać z outsourcingu?
Nasi Klienci wskazują na wiele korzyści, które odnoszą ze współpracy z nami. Dzięki usłudze outsourcingu średnie koszty wydzielonego procesu zmalały o około 35%. Informacje zwrotne, które otrzymujemy od naszych klientów wskazują na to, że dzięki skorzystaniu z tejże usługi, ich firma staje się bardziej elastyczna, dopasowana do klienta i elastyczna, co jest ważną cechą firm będących liderami w swoich branżach.
KOGO REKRUTUJEMY?
Firmy coraz częściej korzystają z outsourcingu w celu pozyskania wykwalifikowanych pracowników, w tym także z zagranicy. Outsourcing pracowników z Ukrainy jest jednym z najpopularniejszych rozwiązań, które umożliwia przedsiębiorstwom uzupełnienie braków kadrowych w krótkim czasie, jednocześnie korzystając z pracowników, którzy są zaangażowani i gotowi do podjęcia nowych wyzwań.
Wspieramy firmy w organizacji oraz zarządzaniu procesami w takich obszarach jak:
- produkcja – optymalizacja procesów produkcyjnych, zarządzanie zapasami, planowanie produkcji.
- logistyka – obsługa magazynowa, planowanie dostaw, zarządzanie flotą.
- gastronomia i hotelarstwo – zarządzanie zapleczem operacyjnym, organizacja eventów, obsługa klienta.
I wielu innych.
USŁUGA WYNAJMU PRACOWNIKÓW
- krok po kroku
Proces outsourcingu przebiega według ściśle określonych etapów, które gwarantują sprawną realizację.
1. Zgłoszenie zapotrzebowania
Firma określa swoje potrzeby kadrowe – liczbę pracowników, wymagania stanowiskowe, czas trwania współpracy.2. Selekcja i rekrutacja kandydatów
Firma outsourcingowa przeprowadza proces rekrutacyjny, w tym weryfikację kompetencji i doświadczenia kandydatów, uwzględniając także pracowników zza granicy, np. z Ukrainy.3. Prezentacja kandydatów firmie
Firma otrzymuje listę wyselekcjonowanych pracowników, z których może wybrać tych najlepiej odpowiadających jej potrzebom.4. Zawarcie umowy
Po akceptacji kandydatów podpisywana jest umowa między firmą a firmą outsourcingową określająca warunki współpracy.5. Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców
W przypadku outsourcingu pracowników z Ukrainy firma outsourcingowa dba o wszystkie formalności, w tym pozwolenia na pracę i pobyt.6. Wdrożenie pracowników w miejscu pracy
Pracownicy rozpoczynają swoje obowiązki, a pośrednik zapewnia bieżące wsparcie administracyjne i organizacyjne.7. Monitorowanie współpracy
Postępy pracowników są na bieżąco monitorowane i w razie potrzeby dostarcza dodatkowy personel lub wymienia pracowników.
KORZYŚCI Z OUTSOURCINGU PRACOWNIKÓW
Oszczędność czasu i zasobów
Organizacja i zarządzanie wybranymi procesami przez zewnętrznych specjalistów pozwala skupić się na strategicznych celach firmy. Dzięki temu Twoja organizacja może działać szybciej i bardziej efektywnie.
Elastyczność
Outsourcing umożliwia dostosowanie skali procesów do aktualnych potrzeb firmy, co jest szczególnie ważne w przypadku sezonowych wzrostów produkcji lub realizacji krótkoterminowych projektów.
Minimalizacja formalności
Zewnętrzny partner przejmuje odpowiedzialność za organizację i realizację procesów, w tym za wszelkie kwestie formalne, takie jak dokumentacja czy raportowanie.
Dostęp do międzynarodowych zasobów
Współpraca z partnerami spoza Polski, w tym z Ukrainy, pozwala na szybkie uzupełnienie zasobów i korzystanie z wiedzy oraz doświadczenia osób z różnych rynków.
KORZYŚCI ZE WSPÓŁPRACY Z FIRMĄ OUTSOURCINGOWĄ
Współpraca z firmą oferującą usługi outsourcingowe to strzał w dziesiątkę dla firm, które cenią sobie czas i efektywność. Nie musisz martwić się o rekrutację – dzięki naszemu doświadczeniu dostarczamy specjalistów idealnie dopasowanych do Twoich potrzeb. Proces selekcji? Zajmujemy się wszystkim, co pozwala Ci zyskać pewność, że zatrudniasz ekspertów.
Obsługa kadrowo-płacowa? Formalności?
Te kwestie możesz wyrzucić z głowy – przejmujemy je w całości. To my przygotowujemy umowy, rozliczamy składki i wypłacamy wynagrodzenia. Dzięki temu outsourcing pracowników pozwala Ci skupić się wyłącznie na rozwijaniu biznesu. A co, jeśli Twoja firma potrzebuje dodatkowych rąk do pracy na już? Nasza szeroka baza kandydatów, zarówno z Polski, jak i zza granicy, w tym pracowników z Ukrainy, jest gotowa, by sprostać nawet najbardziej wymagającym zadaniom.
Legalizacja pracy cudzoziemców, pozwolenia, formalności
– to wszystko również leży po naszej stronie. Ty zyskujesz gotowy, zaangażowany zespół, my zajmujemy się resztą. Dzięki usłudze outsourcingu Twoja firma działa elastycznie, dynamicznie i zawsze na pełnych obrotach.
ZAINTERESOWANY? DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ!
Masz inne pytania? Chcesz poznać ofertę?
Napisz do nas!
