LEGALIZACJA PRACY I POBYTU

Proces legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce wymaga staranności i znajomości przepisów. Obejmuje uzyskiwanie pozwoleń na pracę, wiz oraz zezwoleń na pobyt, które są niezbędne do legalnego zatrudnienia osób spoza UE i EOG.  Skorzystaj z naszego doświadczenia i profesjonalizmu!

LEGALIZACJA PRACY I POBYTU CUDZOZIEMCA!

Proces zatrudnienia cudzoziemca jest związany z legalizacją pobytu i pracy na terenie Polski. Dlatego bardzo ważne jest, aby był on przeprowadzony przez osoby / firmy, które wykazują pełną wiedzę w zakresie obowiązujących przepisów i regulacji.

Dzięki kompleksowym usługom Niden zapewniamy wsparcie w przygotowaniu dokumentów, reprezentację przed urzędami oraz zgodność z wymogami prawa, gwarantując sprawny i bezpieczny przebieg całego procesu. 

Oferta Niden obejmuje pełen zakres usług w zakresie wsparcia przedsiębiorstw w zatrudnianiu i legalizacji pracy pracowników z zagranicy. W szczególności:

  • konsultacje dotyczące legalizacji pobytu i pracy,
  • pomoc w uzyskaniu stosownych dokumentów,
  • reprezentację przed właściwymi urzędami,
  • monitoring terminów dotyczących składania poszczególnych wniosków, kończących się pozwoleń,
  • audyt dokumentacji zatrudnionych pracowników,
  • pakiet szkoleń z zakresu zatrudniania cudzoziemców, dostosowany zakresem do indywidualnych potrzeb.

USŁUGA LEGALIZACJI PRACY CUDZOZIEMCA!

W Niden stawiamy na jakość i profesjonalizm. Nasze doświadczenie w legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców pozwoliło nam wypracować skuteczne metody działania, dzięki którym nasi klienci mogą liczyć na szybkie i bezproblemowe procesy administracyjne.

Co oferujemy?

Proces legalizacji pobytu obcokrajowca w Polsce wymaga znajomości procedur, terminów i dokumentacji. Każda sytuacja jest inna, dlatego w Niden dostosowujemy nasze działania do indywidualnych potrzeb pracowników i firm.

Co oferujemy?

  • Pomoc w przygotowaniu i skompletowaniu dokumentów niezbędnych do legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców.
  • Doradztwo w wyborze odpowiedniego rodzaju zezwolenia na pracę oraz legalizację pobytu pracowników.
  • Monitorowanie przebiegu procesu i informowanie o jego postępach.
  • Wsparcie w kontaktach z urzędami oraz rozwiązywanie problemów formalnych.

Dzięki naszej pomocy możesz uniknąć stresu związanego z procedurami administracyjnymi i skupić się na efektywnej rekrutacji oraz zarządzaniu zespołem

LEGALIZACJA POBYTU PRACOWNIKÓW
- co nas wyróżnia?

Aby w pełni wykorzystać potencjał zatrudnienia obcokrajowców, konieczne jest zapewnienie im legalnego pobytu i pracy. Oto główne korzyści, jakie może odnieść Twoja firma, korzystając z profesjonalnego wsparcia w tym zakresie:

  • 1. Bezpieczeństwo prawne i stabilność zatrudnienia

    Dzięki prawidłowej legalizacji pobytu pracowników unikasz ryzyka kar finansowych oraz problemów administracyjnych związanych z nielegalnym zatrudnieniem. Masz pewność, że wszystkie formalności są dopełnione zgodnie z obowiązującymi regulacjami, co pozwala uniknąć nieprzyjemnych konsekwencji w przyszłości.
  • 2. Optymalizacja kosztów i oszczędność czasu

    Proces legalizacji pobytu cudzoziemców bywa czasochłonny i skomplikowany. Samodzielne przejście przez wszystkie etapy może generować dodatkowe koszty oraz wymagać dużych nakładów pracy. Dzięki wsparciu Niden oszczędzasz czas, a Twoja firma może skoncentrować się na bieżących zadaniach i realizacji strategicznych celów biznesowych.
  • 3. Szybsza rekrutacja i rozwój firmy

    Korzystanie z usług profesjonalnej agencji przyspiesza proces zatrudnienia i pozwala na elastyczne zarządzanie zasobami ludzkimi. Możesz szybko pozyskać wykwalifikowanych pracowników z zagranicy i dostosować strukturę kadrową do aktualnych potrzeb firmy. To szczególnie istotne w sektorach, gdzie brakuje specjalistów na polskim rynku pracy.
  • 4. Zwiększenie konkurencyjności

    Legalne zatrudnienie obcokrajowców daje Twojej firmie dostęp do globalnych talentów i pozwala na dynamiczny rozwój. Dzięki temu możesz skutecznie konkurować na rynku, oferując wysokiej jakości usługi lub produkty, a także budując silny i zróżnicowany zespół pracowników.
  • 5. Sprawne zarządzanie kadrami

    Z pomocą ekspertów proces zatrudnienia cudzoziemców staje się klarowny i uporządkowany. Niden zapewnia kompleksową obsługę prawną i administracyjną, co przekłada się na efektywne zarządzanie dokumentacją i terminami związanymi z legalizacją pobytu pracowników. Unikasz opóźnień i problemów związanych z przedłużeniem dokumentów.
  • 6. Zwiększona lojalność i zaangażowanie pracowników

    Legalne zatrudnienie oznacza dla pracowników stabilność i pewność zatrudnienia, co wpływa na ich większą motywację oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki. To również pozytywny sygnał dla przyszłych kandydatów, którzy będą chętniej aplikować do firmy dbającej o swoich pracowników i zapewniającej im zgodne z prawem warunki zatrudnienia.

Dzięki profesjonalnym usługom legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców masz pewność, że zatrudnienie obcokrajowców przebiega zgodnie z prawem i bez zbędnych komplikacji.

Skorzystaj z naszych usług z zakresu legalizacji pracy

Nie czekaj, aż formalności zatrzymają rozwój Twojej firmy. Skorzystaj z profesjonalnego wsparcia Niden i miej pewność, że legalizacja pobytu obcokrajowca w Polsce przebiega sprawnie i bezproblemowo. Nasz zespół ekspertów zadba o każdy szczegół, dzięki czemu możesz skoncentrować się na prowadzeniu biznesu.

Skontaktuj się z nami już dziś i dowiedz się, jak możemy pomóc w legalizacji pobytu pracowników dla Twojej firmy!

ZAINTERESOWANY? DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ!

Obowiązki związane z delegowaniem cudzoziemca

Warunki pracy cudzoziemca i wynagrodzenie

Składki na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne cudzoziemca

Rezydencja podatkowa i zaliczki na podatek dochodowy obcokrajowca

Masz inne pytania? Chcesz poznać ofertę?

Napisz do nas!

Imię
Anna
Field is required!
Field is required!
Nazwisko
Nowak
Field is required!
Field is required!
Nazwa firmy:
Wpisz nazwę firmy
Field is required!
Field is required!
Ilość pracowników
1-1000
Field is required!
Field is required!
Miasto
Wrocław
Field is required!
Field is required!
Numer telefonu
Numer telefonu
Błędna wartość w polu. Wprowadź wartość w formacie: 000 000 000
Wprowadź wartość w formacie: 000 000 000
Adres e-mail
example@example.pl
Błędna wartość w polu. Wprowadź wartość w formacie: example@niden.pl
Wprowadź wartość w formacie: example@niden.pl
Treść wiadomości
Chcesz nam coś powiedzieć, napisz wiadomość dodatkową
Field is required!
Field is required!
Zapoznaj się
Klauzula informacyjna
  1. Administratorem danych osobowych jest Niden Contracting Sp. z o.o., ul. Krukowskiego, 1/203, 26-609 Radom. Dane kontaktowe Administratora Danych Osobowych dostępne są pod adresem www.niden.pl
  2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem iod@niden.pl.
  3. Dane osobowe zawarte w przekazanej przez Państwa aplikacji będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych i przedstawiania ofert w celu znalezienia dla Państwa odpowiedniej pracy (art. 6.1.a. RODO). 
  4. Dane osobowe przekazane przez Państwa dobrowolnie mogą być udostępniane pracodawcy w celu zatrudnienia lub realizacji rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym partnerom i podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu. 
  5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte po 3 miesiącach od wprowadzenia do bazy w przypadku niepodjęcia zatrudnienia. Przysługuje Państwu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Zapoznaj się z naszą Polityką prywatności
Field is required!
Field is required!